Praca

Obowiązki zawodowe

1. Rozwój oprogramowania dla nowych sterowników silników (schemat blokowy oprogramowania, rozwój kodu itp.);
2. Testowanie nowego oprogramowania sterownika silnika;
3. Konserwować i aktualizować oprogramowanie sterownika silnika, które zostało wyprodukowane masowo;
4. Sterownik silnika/sterownik interfejsu człowiek-maszyna, kontrola i aktualizacja przesyłki (kod weryfikacyjny oprogramowania, kod weryfikujący parametry itp.);
5. Tworzenie oprogramowania związanego ze sterownikiem.

Kwalifikacje

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, kierunek energoelektronika, maszyny elektryczne, maszyny, automatyka itp.;
2. Preferowane jest ponad 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego, znajomość tworzenia i testowania oprogramowania kontrolerów;
3. Znajomość języka SMT32, Keil, C; 4. Posiadaj pewną umiejętność posługiwania się językiem angielskim.

Obowiązki zawodowe

1. Odpowiedzialny za rozwój produktu IGBT sterownika silnika;
2. Odpowiedzialny za projekt rozwiązania sprzętowego i dobór kluczowych komponentów sterowników silników;
3. Ocenić istniejące produkty i projekty;
4. Rysować schematy płytek drukowanych i PCB oraz przygotowywać dokumenty dotyczące procesów i debugowania związane z płytkami drukowanymi;
5. Prowadź debugowanie płytek drukowanych i rozwiązuj problemy techniczne w procesie produkcyjnym i posprzedażnym.

Wymagania pracy

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, kierunek: elektryka, energoelektronika, sterowanie, inżynieria pojazdów i inne kierunki pokrewne;
2. Ponad trzyletnie doświadczenie w projektowaniu sprzętu, znajomość obwodów i produktów sterujących, preferowane jest doświadczenie w obwodach wysokiego napięcia;
3. Biegły w korzystaniu z oprogramowania AD, biegły w obwodach cyfrowych i obwodach analogowych oraz biegły w zastosowaniach IGBT, MOSFET i sterowników;
4. Posiadać pewną znajomość języka angielskiego;
5. Pozytywne nastawienie do pracy i duża zdolność wykonania.

Obowiązki zawodowe

1. Odpowiedzialny za rozwój, kontrolę kosztów i negocjacje biznesowe z dostawcami części do nowych projektów;
2. Zgodnie z zadaniem dotyczącym rocznej redukcji kosztów, być odpowiedzialnym za monitorowanie projektów redukcji kosztów materiałów do produkcji masowej;
3. Odpowiedzialny za złożenie zamówienia i monitorowanie dostaw;
4. Odpowiedzialny za zbieranie informacji rynkowych, wychwytywanie zmian cen rynkowych i zapewnianie podstaw do podejmowania decyzji przez działy;
5. Odpowiedzialny za kontrolę zapasów i pomoc w kontroli jakości w radzeniu sobie z nieprawidłowościami jakościowymi i innymi codziennymi sprawami.

Kwalifikacje

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, kierunek mechanika, elektronika, automatyka itp.;
2. Co najmniej 3 lata doświadczenia w zakupach lub rozwoju dostawców, najlepiej znajomość silników i materiałów do wind;
3. Zaznajomiony z procesem zamówień oraz rozwojem, oceną i oceną dostawców;
4. Posiadać silne umiejętności negocjacji, komunikacji, negocjowania cen i porównywania cen;
5. Posiadać pewne zdolności organizacyjne, komunikacyjne, koordynacyjne, zarządcze i dobrą zdolność wytrzymywania presji.

Obowiązki zawodowe

1. Promuj poprawę ogólnych możliwości dostawców, aby w pełni zaspokoić potrzeby naszej firmy w zakresie jakości, kosztów, dostaw i innych.
2. Kontynuuj codzienne działania usprawniające dostawców i, jeśli to konieczne, odwiedzaj fabrykę, aby śledzić wdrażanie środków usprawniających.
3. Wykonuj regularne audyty dostawców i codzienne zarządzanie wynikami.
4. Zakończ przegląd i wprowadzenie nowych dostawców produktów.
5. Kompletny dostawca APQP/PPAP.
6. Promuj analizę problemów dostawców oraz śledź i wdrażaj środki naprawcze.
7. Promuj optymalizację procesów produkcyjnych dostawców.
8. Pomagaj w zaopatrzeniu, aby skontaktować się z dostawcami w celu rozwiązania głównych problemów wpływających na produkcję pod względem dostawy, kosztów i jakości.

Wymagania pracy

1. Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu jakością dostawców w branży produkcji maszyn, ze szczególnym uwzględnieniem silników, sterowników elektronicznych i produktów redukcyjnych. 2. Znajomość systemu TS16949 / ISO9001 / ISO14001; opanować 5 głównych narzędzi: APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC.
3. Zrozum Lean Six Sigma, mile widziane jest doświadczenie w doskonaleniu Lean oraz zielone pasy Six Sigma.
4. Dobre umiejętności rozwiązywania problemów, biegła w narzędziach analizy strukturalnej, takich jak 8D i 5WHY.
5. Dobry duch zespołowy i umiejętności komunikacyjne.

Obowiązki zawodowe

1. Opracuj plan jakości rozwoju projektu, poprowadź zespół projektowy do promowania wysokiej jakości pracy na całym etapie opracowywania projektu zgodnie z procesem APQP, dokonaj przeglądu i zatwierdzenia wyników APQP oraz upewnij się, że rozwój projektu osiągnął oczekiwane cele jakościowe;
2. Poprowadź zespół projektowy do ukończenia PPAP i bezpiecznego uruchomienia zgodnie z planem;
3. Przeprowadź audyt całego procesu rozwoju i sporządź raport z audytu;
4. Współpracuj z zespołem SQE w celu promowania PPAP dostawcy i rozwiązywania problemów z jakością.

Kwalifikacje

1. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu jakością rozwoju projektów w branży produkcji maszyn, ze szczególnym uwzględnieniem branży motoryzacyjnej.
2. Rozumieć podstawowe zasady dotyczące wyrobów elektromechanicznych oraz powiązane metody i normy testowania.
3. Zapoznaj się z systemem TS16949/ISO9001/ISO14001 i zrozum proces NPD.
4. Biegła znajomość pięciu głównych narzędzi: APQP, PPAP, FMEA, MSA i SPC.
5. Zrozumieć projekt Six Sigma i być biegły w narzędziach analizy problemów, takich jak 8D i 5WHY.
6. Dobre umiejętności logicznego myślenia i komunikacji.